Σύμφωνα με το άρθρο 14 του περί Προστασίας της Υγείας (Έλεγχος του Καπνίσματος) Νόμου 75(Ι) του 2002, κάθε εργοδότης οφείλει να καθορίζει γραπτώς και να εφαρμόζει πολιτική σχετικά με το κάπνισμα σε κάθε χώρο εργασίας, η οποία να βασίζεται στην αρχή ότι οι εργοδοτούμενοι που δεν καπνίζουν ή δεν επιθυμούν να καπνίζουν στο χώρο εργασίας τους προστατεύονται από τον καπνό σε τέτοιο χώρο εργασίας.
Σημειώνεται ότι με βάση και τους περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμους του 1996 έως 2003 αποτελεί ευθύνη του εργοδότη να παρέχει ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας στον εργοδοτούμενο του και ευθύνη των εργοδοτουμένων η προστασία του εαυτού τους όσο και τρίτων προσώπων από κινδύνους στην εργασία.
Η πολιτική του Τμήματος Δημοσιών Έργων όσον αφορά το κάπνισμα στους χώρους εργασίας έχει ως στόχο την παροχή στους υπαλλήλους καθαρού από καπνό περιβάλλοντος με την διατήρηση της αποχής από το κάπνισμα, την παρότρυνση των καπνιστών να σταματήσουν το κάπνισμα, τον περιορισμό του καπνίσματος, και την προστασία των εργοδοτουμένων που δεν καπνίζουν.
Για εφαρμογή της πολιτικής αυτής θα τηρούνται τα πιο κάτω:
Ι. Το κάπνισμα επιτρέπεται στους ενδεδειγμένους χώρους (καντίνα) και στους εξωτερικούς χώρους (αίθριο παρά την καντίνα), όπως γίνεται σε όλες τις Ευρωπαϊκές χώρες.
ΙΙ. Απαγορεύεται το κάπνισμα σε όλα τα κλιμακοστάσια, τους ανελκυστήρες, τους διαδρόμους, τις κουζίνες, τις αίθουσες συνεδριάσεων, τις αποθήκες, τις αίθουσες διαλέξεων, τους προθάλαμους και γενικά στους κοινόχρηστους χώρους των Γραφείων του Τμήματος. Επίσης, το κάπνισμα απαγορεύεται στα γραφεία του προσωπικού.
Στόχος της Διεύθυνσης είναι να δημιουργήσει, στα μέτρα του δυνατού, πρόσθετους χώρους για καπνιστές.
Όλο το προσωπικό καλείται να συμμορφώνεται με την σχετική με το κάπνισμα πολιτική και όπως αναφέρει τυχόν παρεκκλίσεις καθώς και εισηγήσεις για πρόσθετα μέτρα στο Διευθυντή ή στη Λειτουργό Ασφάλειας και Υγείας του Τμήματος (κα. Φιλιώ Λύμπουρα) .